En praktisk utbildning för första linjens chefer som vill bygga team baserade på Mod, Engagemang, Ansvar och Omtanke. Fokus på att skapa transparens och en stark integration i vardagen. För morgondagens ledare – Autenticitet och transparens i praktiken. MEAO-metoden®
- Mod: Att våga vara transparent och ärlig när det blåser.
- Engagemang: Att få alla medarbetare att förstå varför vi gör det vi gör, så att alla ror åt samma håll.
- Ansvar: Att ta ägarskap för både säkerhet och varandra.
- Omtanke: Att bygga lojalitet och teamkänsla som gör att personalen stannar.
”Många ledarskapsutbildningar är för akademiska för de som står närmast produktionen. Därför har vi tagit fram MEAO-metoden®. Det är en praktisk verktygslåda för era lagledare och produktionsledare som behöver skapa resultat här och nu, utan vassa armbågar.
Istället för fluffiga teorier fokuserar vi på HUR:et. Hur integrerar vi nyanställda snabbare? Hur ser vi till att säkerhetsrutiner (compliance) blir en naturlig del i arbetet istället för ett måste?
Resultatet? En mer stabil verksamhet, färre missförstånd och en arbetsplats där människor vill bidra.